Prêmio consagrou ações em prol de oportunidades para as mulheres. Projeto Coletivo estimula empreendedorismo entre as mulheres e já atingiu 45 mil pessoas

The Coca-Cola Company foi anunciada recentemente, em Nova York, como uma das vencedoras do Catalyst Award 2013, renomado prêmio internacional que esse ano consagrou iniciativas excepcionais em prol de oportunidades para as mulheres no ambiente de trabalho e na sociedade.

Desde 2007, a empresa conta com uma iniciativa global para mulheres, como parte de sua "Visão 2020", para apoia-las na conquista de posições de liderança e aumentar a descoberta de talentos femininos. Uma parte fundamental da iniciativa é o Conselho de Liderança das Mulheres (Women's Leadership Council). A iniciativa se concentra no recrutamento, retenção e desenvolvimento dos talentos femininos. Como resultado desse trabalho, desde 2011, houve um crescimento na representação global de mulheres de nível sênior de 23% para 28%. Inspirada neste grupo, a Coca-Cola Brasil criou um conselho interno misto, composto por funcionários homens e mulheres, cujo objetivo é acelerar o desenvolvimento feminino no ambiente de trabalho.

"Estamos honrados em receber esse prêmio de prestígio, que confirma que estamos no caminho certo para o empoderamento feminino no trabalho e na sociedade. A nossa proposta é levar transformação social em larga escala, porque isso está em sintonia com a nossa vocação e com a presença da Coca-Cola em todo o mundo. Também temos orgulho de acelerar o desenvolvimento mulheres internamente, dentro do nosso quadro de funcionários", afirma a diretora de Negócio Social da Coca-Cola Brasil, Claudia Lorenzo.

O Prêmio Catalyst 2013 reconhece também o sucesso das iniciativas da companhia como a ambiciosa meta 5by20, que pretende empoderar economicamente cinco milhões de mulheres na cadeia de valor da Coca-Cola até 2020. Para isso, a empresa oferece cursos de treinamento na área de negócios, acesso a serviços financeiros e grupos de pares e mentores, visando ajudar as mulheres a superarem as barreiras que encontrarem. O 5by20 deverá atingir 300 mil mulheres até o fim de 2012 em todo o mundo. O Brasil é um dos cinco países pioneiros da iniciativa e lidera o tema na América Latina.

No país, a Coca-Cola Brasil possui, desde 2009, o programa Coletivo. No projeto, são criadas unidades operacionais em comunidades de menor oportunidade, visando o desenvolvimento socioeconômico por meio do estímulo ao empreendedorismo entre mulheres. Hoje, o Coletivo está presente em mais de 130 comunidades de 12 estados e no Distrito Federal, tem parceria com mais de 300 cooperativas e já atingiu 45 mil pessoas.

Fonte: Assessoria de Comunicação da Coca-Cola/Portal Abras