O Departamento de Economia e Pesquisa da Abras, em parceria com a Consultoria Deloitte, acaba de concluir o estudo RH Supermercados 2010. Pelo segundo ano consecutivo, o objetivo é traçar um raio x sobre os recursos humanos do setor, mostrar suas principais características, problemas e evoluções de forma detalhada.

Com esse intuito, a pesquisa abordou a média salarial dos trabalhadores (por departamentos e cargos), a concessão de benefícios, a oferta de treinamento, apurou dados sobre a contratação de estagiários e menores aprendizes e também a faixa etária dos funcionários do setor, de acordo com a região do País.

A rotatividade (turnover) também foi tratada pelo estudo. Tendo como base de análise o primeiro semestre de 2010, o resultado foi bastante positivo, pois revela que o turnover da categoria operacional é de até 10% para 63% da amostra pesquisada.

Mais detalhes sobre esse tema e todos os outros estarão disponíveis na próxima edição de SuperHiper e, em breve, no Portal Abras.