O Comitê Gestor do eSocial informa que o prazo para implantação obrigatória do eSocial - projeto do governo federal que vai unificar o envio de informações relativas às relações de trabalho - será contado após seis meses da publicação da versão definitiva do manual, período em que as empresas começarão a inserir os eventos para realização de testes.

Somente após essa etapa, entrará em vigor a obrigatoriedade para o primeiro grupo de Empregadores, formado por grandes Empresas. O cronograma de ingresso no sistema para as pequenas e micro empresas está sendo elaborado em conjunto com as entidades representativas desses segmentos.

*Dra. Namir Mangabeira - Advogada do FIEDRA Advocacia Empresarial. Formada pela Faculdade Baiana de Direito. Pós-graduanda em Direito e processo do trabalho pela Faculdade Bahiana de Direito, e em Direito processual civil pela LFG - Universidade Anhanguera - Uniderp.

Fonte: Informe FIEDRA Empresarial (08.09.2014)