Telemarketing e limpeza também estão no topo da lista, em Curitiba. Confira dicas da agência do trabalhador para entrevista de emprego.

 
A oferta recente de vagas de vagas de emprego em um supermercado de Curitiba, que impressionou pelo tamanho da fila, trouxe à tona a realidade do desemprego no Paraná. E não é a toa. Os supermercados estão na lista dos setores que mais disponibilizam vagas de emprego na capital, mesmo em meio à crise, segundo um levantamento da agência do trabalhador.
 "Os salários dos supermercados, hoje, já se tornaram mais atrativos. Além disso, os benefícios também se mantiveram e, em tempos de crise, é uma oportunidade muito boa para quem está desempregado", explica o gerente da Agência do Trabalhador de Curitiba, Rafael Santos.
 
Segundo ele, a rotatividade no setor também diminuiu com a chegada da crise. "O impulso que os empresários dão no setor é na abertura de novas lojas. Então, hoje, os trabalhadores já têm uma aceitação maior e ficam muito mais tempo na empresa", afirma Rafael.
 
A média salarial para oito horas diárias de um operador de caixa, por exemplo, é de R$ 1250, além dos benefícios como vale transporte e alimentação. "A maioria das redes também está trabalhando com um diferencial, que é o domingo trabalhado convertido em hora extra e uma gratificação em compras", conta.
 
Vagas para prestadores de serviço de limpeza e telemarketing também estão na lista dos setores que mais contratam atualmente, segundo a agência. Em contrapartida, setores que envolvem cargos como técnico de metalurgia, habilidades específicas, agronomia e pedagogia são os que menos oferecem vagas.
 
Os que oferecem a maior média salarial, em torno de R$ 3 mil, são os de informática, análise de sistemas, engenharia e de ensino superior em geral. Confira as oportunidades disponíveis para a sua cidade.
 
Um levantamento do G1 mostrou que há 2.308 vagas de emprego disponíveis nas agências do trabalhador em todo o estado. Somente para Curitiba e Região Metropolitana são 890.
 
Desemprego
Dados recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que o Paraná perdeu 108.017 vagas de trabalho com carteira assinada, entre março de 2015 e março de 2016.
 
Quando se fala em seguro-desemprego então, a situação de crise no setor também é preocupante. Em abril do ano passado, 29.591 pessoas deram entrada no seguro-desemprego nas 220 agências do trabalhador em todo o estado, segundo a Secretaria de Estado da Justiça, Trabalho e Direitos Humanos do Paraná (Seju).
 
No mesmo período deste ano, foram 31.431 requerentes. O índice aponta um aumento de 6% no número de pedidos.
 
Veja dicas para entrevista de emprego
Com as empresas cortando gastos e custos de operação, os profissionais que estão em busca de um emprego encontram ainda mais dificuldades para se recolocar no mercado, e até mesmo para conseguir uma entrevista. Para ajudar nesta questão, Rafael Santos citou algumas dicas importantes.
 
O primeiro passo, segundo ele, é estar aberto a outras oportunidades. "Hoje, a opção de escolha não é tão grande. Então, é importante que, por mais que o candidato tenha uma certa experiência em um setor específico, que ele esteja aberto a novas oportunidades", ressalta Rafael.
 
- Seja pontual e cuide de sua apresentação
Chegar no local da entrevista com muita antecedência demonstra ansiedade, mas chegar atrasado é o pior dos cenários. O candidato deve chegar 10 a 15 minutos antes do horário marcado para evitar imprevistos. A roupa também deve se adequar à vaga oferecida.
 
"O importante é não exagerar. Por exemplo, o candidado jamais poderá aparecer de bermuda e camiseta para uma vaga em um escritório. E para uma vaga mais inferior, por exemplo, também fica chato aparecer de terno e gravata. Então, o importante é manter o bom senso", aconselha Santos.
 
- Não use gírias
"A gente nunca sabe quem é cliente que o empresário vai atender. Então, se o candidato já chega falando gírias, talvez não seja um candidato ideal para a função oferecida", diz.
 
- Pesquisar sobre a empresa
O candidato deve levantar o maior número de informações possíveis sobre a empresa antes da entrevista. Conversar com pessoas que conheçam ou trabalhem no setor e, procurar entender quais são os desafios atuais, por exemplo, facilitam o entendimento e o diálogo no momento da entrevista.
 
- Falar sobre o currículo
Também é importante que o profissional esteja preparado para falar a respeito das informações que constam em seu currículo, como potencial e carreira, por exemplo. "Ele tem que dizer, de forma clara e convincente, o quanto ele seria importante para a empresa", sugere Rafael.
 
Veículo: G1