O Walmart, maior rede de varejo dos Estados Unidos, anunciou ontem que vai contratar 100 mil veteranos de guerra do país em cinco anos. As contratações começam dia 27 de maio, no Memorial Day, feriado nacional em que se homenageiam militares mortos em combate.

A única condição que o Walmart estabeleceu é que os veteranos tenham a ficha limpa, ou seja, não tenham tido problemas de conduta na Marinha, Exército ou Aeronáutica.

A imprensa americana destaca que esse é o maior compromisso já feito por uma empresa dos EUA para contratar ex-combatentes de guerra. Dados oficiais do governo americano mostram que a taxa de desemprego tem sido mais alta entre veteranos. Entre eles, 10,8% estão desempregados, segundo as estatísticas dos últimos anos. Em comparação, a taxa oficial dos EUA de dezembro ficou em 7,8%.

A definição de maneira para reduzir o desemprego entre jovens que voltaram das guerras recentes foi um dos tópicos discutidos na campanha presidencial, tanto por Barack Obama quanto pelo republicano Mitt Romney, no ano passado.

Greve. A rede de supermercados Walmart é o maior empregador dos Estados Unidos, com 1,4 milhão de funcionários. Mas a relação entre trabalhadores e patrões na rede varejista nem sempre é das melhores.

Em novembro, às vésperas da principal data do comércio americano, a Black Friday, um grupo de funcionários do Walmart começou um movimento nacional de greve e paralisações em lojas pelo país, pedindo aumento de salários e melhores benefícios, como um plano de saúde mais barato.


Veículo: O Estado de S.Paulo