O Sindicato dos Comerciários de São Paulo deve pedir explicações para o comando do Walmart no Brasil, em reunião já solicitada, a respeito do volume de demissões de funcionários do grupo no final do ano passado. Entre o dia 1º de novembro de 2011 e 4 de janeiro de 2012, a companhia demitiu 316 empregados apenas na capital paulista, sendo 120 em novembro e 123 em dezembro. Nos dias 2 e 3 de janeiro, foram dispensados 73 trabalhadores. Segundo a rede de varejo, a saída dos funcionários faz parte de um processo natural de troca no quadro de pessoal das lojas e o número de demissões é considerado normal.

De acordo com o comando do sindicato, o total de demitidos pode chegar a 500 pessoas entre novembro e janeiro, ao incluir nessa conta os empregados com menos de um ano de casa que podem ter sido demitidos.

É que na soma dos 316 funcionários estão apenas os empregados com mais de um ano de trabalho na varejista. No Nordeste, também há informações de demissões em lojas de algumas cidades baianas. Conforme o Valor apurou, a unidade do Walmart no bairro do Pacaembu, em São Paulo, dispensou 18 pessoas na semana após o Natal. Lojas desse porte empregam cerca de 250 funcionários. No Bompreço de Itabuna (BA), foram demitidas 12 pessoas, cerca de 8% do quadro de pessoal da unidade.

Dados de 2010 publicados pela empresa mostram que 36% do total de funcionários da rede está nos estados nordestinos, contra 24% no Sudeste. "Vamos questionar se funcionários temporários estão sendo contratados, por um salário menor, no lugar daqueles que foram demitidos", diz Ricardo Patah, presidente do sindicato dos comerciários.

O Walmart Brasil passa por um período de redução de despesas em meio a uma reestruturação do modelo de operação no Brasil. Segundo pessoas próximas à rede, para implementar a estratégia do "preço baixo todo dia", que põe fim à política das ofertas e promoções diárias, a companhia precisou ajustar os gastos operacionais. "Não existe preço baixo todo dia se não existir custo baixo todo dia. É isso que está sendo feito na empresa, a diminuição de despesas", explica um ex-executivo da rede.

Em 2004 e 2005 o Walmart adquiriu as varejistas Bompreço e BIG, respectivamente, e há cerca de um ano e meio, iniciou a integração das estruturas das empresas. A companhia informa que apesar das reduções de pessoal, foram contratados pelo grupo mais de sete mil funcionários no país em 2011. A rede emprega cerca de 90 mil pessoas no Brasil.

O levantamento sobre as reduções de pessoal foi feito com base nos dados da área de Recursos Humanos do Walmart, enviados ao sindicato, e inclui todas as bandeiras do grupo - Walmart Supercenter, Sam's Club, Bompreço, Hiper Bompreço, TodoDia, Maxxi, Mercadorama, Big e Nacional. Os números devem incluir parte das demissões feitas na cadeia TodoDia, que fechou 12 lojas no final de 2011, consideradas deficitárias. Esse formato de rede supermercado pode empregar até 50 pessoas por loja.


Veículo: Valor Econômico