O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), em parceria com o Ministério Público Militar (MPM), disponibilizaram a Biblioteca Digital GRINPA – Guia de Rastreamento e Investigação Patrimonial, solução inovadora para órgãos públicos que atuam no combate à corrupção e à lavagem de dinheiro no Brasil.

Desenvolvida pelas duas instituições, a solução visa proporcionar mecanismos ágeis, padronizados e eficientes para investigação patrimonial, seja no âmbito trabalhista, cível, penal ou administrativo. 

A biblioteca digital reúne metodologias investigativas, roteiros, diagnósticos temáticos e materiais de apoio e oferece acesso rápido e estruturado a conteúdos estratégicos sobre o tema. Dessa forma, contribui para a efetividade da investigação patrimonial e para a recuperação de ativos públicos e privados. 

A iniciativa é considerada um marco no combate à criminalidade organizada e um instrumento essencial para investigações complexas.

Projeto reconhecido

A Biblioteca Digital GRIMPA foi apresentada no encerramento da XXIII Reunião Plenária da Estratégia Nacional de Combate à Corrupção e à Lavagem de Dinheiro (ENCCLA), realizada em novembro de 2025, em Brasília. 

A ENCCLA é uma rede colaborativa que articula diversos órgãos dos três Poderes (Executivo, Legislativo, Judiciário), Ministério Público, forças policiais e sociedade civil para formular e implementar políticas públicas de combate à corrupção e à lavagem de dinheiro no Brasil, definindo metas e ações anuais para aperfeiçoar o sistema e otimizar os resultados.

Ação colaborativa

O desenvolvimento da ferramenta fortalece a integração interinstitucional e aumenta a efetividade das ações contra o crime. A iniciativa contou com a participação de especialistas, representantes do MPM e dos magistrados integrantes do Laboratório de Tecnologia contra a Corrupção e Lavagem de Dinheiro da Justiça do Trabalho (Lab-JT).

Em 2026, o CSJT atuará como um dos coordenadores da ação que prevê o aprimoramento de práticas de investigação e persecução penal e patrimonial envolvendo arranjos e instituições de pagamento.

(Andrea Magalhães)

Fonte: Conselho Superior da Justiça do Trabalho, 27/01/2026