Jurídico
14/04/2025 12:11 - Abril Verde: seminário vai debater uso das novas tecnologias e os desafios para a universalização na saúde e segurança do trabalho
O evento faz parte das ações do Abril Verde do Programa Trabalho Seguro e será realizado nos dias 29 e 30/4, em Brasília. As inscrições já estão abertas.

O Programa Trabalho Seguro da Justiça do Trabalho vai promover, nos dias 29 e 30/4, o seminário “Universalização do Direito à Saúde e Segurança do Trabalho e Novas Tecnologias”. O evento será realizado no Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília, mas terá transmissão pelo canal do TST no YouTube para quem não puder acompanhar presencialmente.
O evento é voltado para toda a sociedade e as inscrições já estão abertas (link para outro sítio). Não deixe de participar.
Programação
O evento vai abordar temáticas atuais do mundo do trabalho como, por exemplo, trabalho plataformizado e inteligência artificial e contará com a participação de representantes das categorias de trabalhadores(as) de plataformas, pesquisadores(as) e autoridades.
Confira a programação completa.(link para outro sítio)
Abril verde
O seminário, que está sendo promovido em parceria com a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat), faz parte das ações do programa para o Abril Verde, iniciativa que busca conscientizar a população sobre a importância da saúde e segurança no trabalho. O tema do biênio do programa é "Universalização do Direito à Saúde e Segurança do Trabalho e Novas Tecnologias” e tem como temática para as ações deste ano o slogan “Alerta Verde”.
Entre as atividades programadas, estão a realização de painéis com abordagem sobre as temáticas do trabalho em plataformas digitais e os desafios e perspectivas do uso da inteligência artificial para promoção do trabalho decente.
Para saber mais, acesse o portal do Programa Trabalho Seguro.(link para outro sítio)
Pautas temáticas
Além do tema deste ano, o Programa Trabalho Seguro definiu “Saúde e segurança no trabalho: desafios para a universalização” como temática para o biênio 2025/2026. Entre as ações programadas para 2025, foi definida uma pauta com iniciativas e eventos direcionados para os seguintes segmentos:
-
Trabalho informal;
-
Terceirização;
-
Trabalhos desenvolvidos no setor da saúde;
-
Entregadores vinculados a plataformas digitais;
-
Riscos ocupacionais em micro e pequenas empresas;
-
Teletrabalho e limpeza urbana.
Com informações do CSJT.
Secretaria de Comunicação Social e Cerimonial / Divisão de Comunicação Social
Fonte: TRT 1ª Região, 11/04/2025
Veja mais >>>
13/02/2026 11:10 - Empresas devem enviar dados do Relatório de Transparência Salarial até 28 de fevereiro13/02/2026 11:10 - Disponibilização não autorizada de dados pessoais não sensíveis em cadastro positivo não gera dano moral presumido
13/02/2026 11:09 - TRT3 - Justiça do Trabalho reforça que terça-feira de Carnaval não é feriado nacional e que não é devido o pagamento em dobro pelo trabalho nesse dia
13/02/2026 11:09 - Com a decretação da falência, valor de ativos alienados na recuperação passa a integrar a massa falida
13/02/2026 11:08 - TST fará audiência pública sobre aumento de jornada em atividades insalubres
13/02/2026 11:08 - TRT-RJ publica edital com oportunidades de acordo em execuções trabalhistas
13/02/2026 11:07 - STJ - Tribunal não terá expediente na segunda e na terça-feira de Carnaval
13/02/2026 11:07 - Atendimento é suspenso nas unidades do TRT-2 durante o carnaval; expediente no Ed. Sede encerra-se mais cedo na sexta (13/2)
13/02/2026 11:06 - TRT3 - Expediente durante carnaval fica suspenso no TRT-MG
13/02/2026 11:06 - Quarta-feira de cinzas (18) é ponto facultativo até as 14h no TST
13/02/2026 10:55 - Confira o expediente do TRF1 durante o feriado de Carnaval
12/02/2026 13:57 - TST homologa convenção coletiva dos aeroviários que assegura adoção da escala 5x1
12/02/2026 13:56 - Tanque de diesel usado para abastecer gerador de emergência em compras não dá direito a adicional de periculosidade
12/02/2026 13:55 - Acordo com quitação geral impede a gestante de pedir indenização por estabilidade em nova ação
12/02/2026 13:55 - Ação repetida: Aplicada multa por litigância de má-fé ao trabalhador que ajuizou ação com pedidos repetidos e já apreciados em ação anterior
