Florianópolis (SC) - A Associação Catarinense de Supermercados (Acats) está aperfeiçoamento e inovando sua metodologia de apresentação e captação para oportunidades de qualificação e requalificação de excelência aos profissionais de todos os setores das empresas supermercadistas. Nesta linha de atuação, a área de Capacitação está ganhando novos cursos agora organizados em trilhas de aprendizagem.

De acordo com a coordenadora de Capacitação da Entidade, Itamara Hack, a nova sistemática se constitui de um conjunto integrado, sistemático e contínuo de ações destinadas ao desenvolvimento profissional, relacionadas às atividades-chave do supermercado para facilitar a decisão sobre quais cursos devem ser priorizados no percurso formativo dos colaboradores.

"Em um cenário de profundas transformações do varejo supermercadista, em que os espaços físicos e digitais estão sendo reconhecidos como complementares, a ACATS busca ser contemporânea em suas ações e estar sempre atenta as principais tendências do setor supermercadista. Neste cenário em que o retorno sobre a experiência do consumidor está se sobressaindo ao retorno sobre o investimento, a formação das pessoas é imprescindível", destaca ela.

As ofertas de cursos estão divididas nas seguintes trilhas:

Trilha: Estratégia

Gerenciamento por categoria
Loja em dia todo dia: criando uma loja vencedora
Omnichannel (multicanais): o novo varejo
Planejamento estratégico e melhoria de performance

Trilha: Gestão

Autodesenvolvimento e inteligência relacional no trabalho
Gestão de prevenção de perdas
MBA gestão em supermercados
Planejamento e gestão de resultados

Trilha: Comercial

Gestão comercial 4.0
Gestão de compras e negociação

Trilha: Jurídica

Teoria e prática da negociação coletiva de trabalho

Trilha: Operação de loja

Como converter atendimento em venda
Como rentabilizar a padaria
Controle de estoques e redução de rupturas
Formação de multiplicadores - perecíveis
Prevenindo perdas no checkout e frente de caixa
Gestão de FLV (frutas, verduras e legumes)